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JQIT
Why JQIT

技術の力で、お客様の本質的な課題を解決する。

私たちは、単にシステムを開発する会社ではありません。お客様と共に走り、ビジネスを成功させるために本当に必要なことを考え抜きます。確かな技術力と、「使う人」を想う日本ならではの細やかな品質を掛け合わせ、社会に新しい価値を創造します。

顧客の課題に踏み込む

要件の手前から考え、事業に効く技術を届ける。

チームで品質を上げる

開発・インフラ・QA・AIが連携し、現場で孤立させない。

AI・NOVAへ広がる

SESで終わらず、受託・自社プロダクトにも挑戦できる。

モダンなオフィスで協働するメンバー
明るいオフィスで並ぶJQITのメンバー
Message

JQITからのメッセージ

挑戦と革新で、未来を切り拓く。

私たちJQITは、「技術の力で、お客様の本質的な課題を解決する」というミッションを掲げています。ただシステムをつくるのではなく、その先で使う人のことを想い、品質にこだわりながら価値を届けることを大切にしています。

開発・インフラ・QA、そしてAI。変化の速い技術領域だからこそ、学び続ける姿勢と、仲間と支え合う力が成長を後押しします。未経験から一歩ずつ専門性を身につける人も、経験を活かして新しい領域に挑む人も、それぞれの強みを伸ばせる環境を整えています。

まだできないことがあっても、学ぶ意欲があれば大丈夫です。現場での経験、資格取得支援、勉強会、1on1、メンター制度を通じて、あなたの次の挑戦を一緒に育てていきます。

JQIT 採用チーム

採用に関するご質問やカジュアル面談も歓迎しています。

Leaders

事業部長からのメッセージ

開発・インフラ・QA・AI。それぞれの最前線を率いる事業部長が、これから挑む仲間へ。

Development

開発事業部長

大野 健

今後、どのような事業部にしていきたいですか?

強みである現場対応力を土台にしながら、要件定義から提案・設計・開発・運用までを一気通貫で任せられる受託開発の柱を、もっと太くしていきたいと考えています。 人月で語られる仕事から、AIの活用を前提にした開発スタイルへと軸足を移し、少人数でも大きな価値を生み出せるチームを増やしていくことを目指しています。

この事業部で働くことで、どのような経験や成長が得られますか?

開発の専門性を極めていく道と、チームやプロジェクトを率いるマネジメントの道、どちらのキャリアも描ける環境です。 要件定義から運用まで一気通貫で関われる案件も多く、自分がどちらに向いているかを実務の中で見極めながら成長できます。

どのような人と一緒に働きたいですか?

現場で培った経験を、決められた仕事をこなすことだけでなく、お客様への提案や設計そのものに活かしていきたいという方と働きたいと考えています。 開発標準やレビュー文化もまだ発展途上の事業部だからこそ、「整っていないなら自分たちで整える」ことを面白がれる方、新しい道具を臆せず使い倒せる方を歓迎します。

Infrastructure

インフラ事業部長

嵐 亮太

今後、どのような事業部にしていきたいですか?

現場での構築対応力を土台にしながら、設計・上流工程までを一気通貫で任せられる体制を築き、事業部としての柱をもっと太くしていきたいと考えています。 人手に頼る作業だけではなく、自動化やAIの活用を前提にした運用スタイルへとシフトし、一人ひとりが力を発揮できる、効率的なチームを増やしていきたいです。

この事業部で働くことで、どのような経験や成長が得られますか?

構築の基礎を学ぶところからスタートし、ひとつひとつのハードルを乗り越えながら、設計・上流工程へとステップアップしていくことができます。ウォーターフォール開発の「頂点」を目指し、着実に成長できる環境です。

どのような人と一緒に働きたいですか?

インフラは、サービスを支える「縁の下の力持ち」のような仕事です。 目立ちづらいけれど、なくてはならない存在。 そんな仕事に誇りと責任を持って取り組み、これからも成長していきたい。 そんな向上心を持った方と一緒に働きたいと思っています。

Quality Assurance

QA事業部長

岩崎 顕儀

今後、どのような事業部にしていきたいですか?

自動化が進む中、AIの普及により【テスト実施はAIが自動で実施する】という発想が増えてきていると感じます。 しかし上級工程ではAIを活用するための知見がある人材が少なく、まだまだ発展途上です。 AIエージェントを使える、というだけではなくQAとAIを組み合わせて生産性向上、品質向上に繋げられる人材、またリーダーとして管理・マネジメントができる人材など足りない層を育成に力を入れていきます。

この事業部で働くことで、どのような経験や成長が得られますか?

お客様ごとに異なる課題や業務に向き合うため、新しい技術や考え方を積極的に取り入れる姿勢が求められます。 AIや自動化技術などに携われる機会もあるため、現場で経験をつみながら成長できるチャンスはあります。 具体的には、QA(品質保証)の考え方やテスト計画・スケジュール管理などのプロジェクト推進力に加え、自動化を活用した業務改善のスキルを身につけていくことができます。

どのような人と一緒に働きたいですか?

新しいことに挑戦できる方、今までにない発想を思いつく方と一緒に働きたいと考えています。 その発想を全員で共有し膨らませて行動まで出来るように取り組めたら嬉しいです。

Artificial Intelligence

AIソリューション事業部長

宮本 尚寛

今後、どのような事業部にしていきたいですか?

AIを活用し、人が担う必要のない業務を効率化・自動化することで、人がより創造性を発揮できる環境をつくる組織にしていきたいと考えています。 単にAI技術を導入するだけでなく、働き方や業務のあり方そのものを見直し、労働環境の改善と、より豊かな生活の実現に貢献できる組織を目指しています。

この事業部で働くことで、どのような経験や成長が得られますか?

技術革新のスピードが速いAI業界で、最新の情報や技術をキャッチアップし、実際の業務に取り入れていく経験を積めます。 「すでに答えがある課題」ではなく、手探りで試行錯誤しながら正解を見つけていく仕事が中心です。 そのため、AIに関する知識や技術だけでなく、課題を発見する力、仮説を立てて検証する力、失敗から学び改善する力も身につけられます。

どのような人と一緒に働きたいですか?

既存の枠組みやルールにとらわれず、新しいことに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。また、変革と改善を粘り強く繰り返していく、泥臭さも大切にしています。 技術も制度も、まだまだ発展途上です。「一緒に新しいものをつくっていく」というマインドを持った方を歓迎します。

この未来を、一緒に切り拓きませんか。

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Business

事業について

ITソリューション事業

システムインテグレーションと技術支援(SES)を通じ、顧客のITニーズに最適なシステム開発・運用支援を提供します。

AIソリューション事業

大規模言語モデルを中心とした最先端テクノロジーでAIトランスフォーメーションを推進。AIエージェント開発や生成AIのビジネス活用を支援します。

Our Strength

4つの専門領域

開発・インフラ・QA・AI。確かな技術力と日本品質で価値を生みます。

DEVELOPMENT
01

開発

要件定義から運用まで、上流〜実装を一気通貫。モダンな技術スタックで価値を届ける。

  • Mobile
  • Web
  • Modern Stack
INFRASTRUCTURE
02

インフラ

クラウド設計・構築・運用自動化。安定とスケールを支える基盤づくり。

  • Cloud
  • IaC
  • CI/CD
QUALITY ASSURANCE
03

QA

テスト設計・自動化で品質を担保。日本品質を技術で支える要。

  • Test Design
  • Automation
ARTIFICIAL INTELLIGENCE
04

AI

LLM・生成AI・AIエージェント。新規事業に挑むAIトランスフォーメーション。

  • LLM
  • Agent
  • AI Native
Our Product

NOVA

AIマッチングと一元管理を強みとする、自社開発のSaaSプロダクト。受託に留まらず“自分たちのプロダクト”を持ち、AIで現場を変えています。

NOVA管理画面のスクリーンショット
画面を見ながらAI導入について相談する担当者
AI Enablement

AI導入伴走支援

既存アプリを活かして、 AI導入を3か月で伴走。

現場の業務を棚卸しし、いま使っている業務アプリを活かしながら、AIエージェントの設計・導入・運用定着まで支援します。導入後も現場が改善を続けられる内製化体制をつくります。

  1. 01業務の棚卸し・導入設計
  2. 02既存アプリを活かしたAIエージェント導入
  3. 03運用定着・内製化支援
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挑戦したいあなたを、
待っています。

まずはカジュアル面談から。本応募も歓迎です。お気軽にお話ししましょう。